以“时时放心不下”的责任感履职尽责

　　“时时放心不下”，短短六字，重若千钧。以“时时放心不下”的责任感履好职、尽好责，是对初心使命的生动践行，也是奋进新征程的必然要求。每一位党员干部都应将这份沉甸甸的“不放心”，内化为恪尽职守、勤勉工作的强大动力，外化为守土负责、守土尽责的扎实行动，须臾不可忘记肩头重任，有效应对各种风险挑战，不断开创事业发展新局面。

　　“时时放心不下”彰显未雨绸缪的忧患意识，贵在“时时”，源自“心中”。“时时放心不下”所强调的，不是一时兴起、偶一为之的关注，而是如影随形、始终在线的自觉。当今世界变乱交织，改革发展稳定任务艰巨繁重，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。如果抱着“歇歇脚”“松口气”的想法，满足于“击鼓传花”的应付，就可能在风险隐患由小变大时措手不及，在矛盾问题积累爆发时陷入被动。广大党员干部要时刻保持“眼睛瞪得大大”的敏锐，对潜在的风险挑战、发展的短板弱项、群众的急难愁盼，始终心中有数、脑中有策。这份牵挂，源自对“国之大者”的深刻领悟，源自对人民立场的坚定恪守，是将个人履职与党和国家前途命运、与人民群众福祉紧密相连的思想自觉。

　　“时时放心不下”体现攻坚克难的实际行动，必须“下得去”，落在“实中”。责任不能悬在半空，牵挂必须落到实地。“放心不下”什么，工作的重心、发力的方向就应指向哪里。广大党员干部要主动到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，身入基层、心到基层，在直面矛盾、解决问题的第一线，检验“放心不下”的深度和力度。“放心不下”安全生产的隐患，就要一抓到底、彻底排查整治；“放心不下”民生保障的短板，就要拿出实招、务求实效；“放心不下”改革发展的堵点，就要敢于碰硬、善作善成。绝不能将“放心不下”停留在口头、满足于开会发文，而要转化为“四下基层”的脚印、化解矛盾的实招、推动发展的硬招，在“解剖麻雀”、破解难题中，把“不放心”变为“可安心”，将“问题清单”转化为“成效清单”。

　　“时时放心不下”追求推动发展的实绩实效，旨在“防得住”，求于“稳中”。最大的“放心”，来自对风险挑战的有效防范化解，来自对高质量发展的高效推动。这不仅需要强烈的责任意识，更需要与之匹配的履职能力。广大党员干部要着力提升政治能力、战略眼光、专业水平，特别是增强防风险、迎挑战、抗打压能力，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要对本地区本领域本系统的风险隐患、薄弱环节进行动态研判、精准把握，下好先手棋、打好主动仗。要将“时时放心不下”的责任感，融入到推动高质量发展的全过程，体现到落实党中央决策部署的具体行动上，转化为锐意创新、真抓实干的奋进姿态，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。（冉一辰）